Les écoles constituent votre habitat naturel… ou presque, et vous pensez avoir ce qu’il faut pour devenir gestionnaire ?
Les candidates et les candidats intéressés à devenir directions adjointes d’écoles primaires et secondaires sont passionnés, à la recherche de nouveaux défis et souhaitent continuer à faire une différence, au quotidien, auprès des élèves, tout en franchissant une nouvelle étape dans leur développement de carrière.
Ces personnes possèdent un potentiel élevé de gestion, de leadership, de communication et de mobilisation du personnel. L’emploi de direction d’établissement scolaire comporte la responsabilité de la gestion pédagogique et administrative des programmes et des ressources.
À noter : Seuls les candidates et candidats retenus suite au processus de sélection seront admis au programme de relève.
Les frais de scolarité sont assumés par le fonds de perfectionnement des enseignants et des enseignantes jusqu’à un maximum de deux cours par année.
Des conditions s’appliquent.
Les cours sont offerts par l’Université de Montréal et se donnent le jour, en semaine. La portion en présentiel est donnée au CSSMB.
Dépôt de la candidature
Analyse de la candidature et vérification de l’admissibilité à la fonction.
Processus de sélection
Choix des candidates et candidats
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La personne signalante pourra choisir le mode de communication qui lui convient le mieux entre :
Les signalements sont traités de façon urgente. La confidentialité des renseignements identifiant la personne qui fait un signalement est préservée, sauf avec son consentement. Si requis par la loi, le protecteur régional de l’élève communique l’identité de cette personne au directeur de la protection de la jeunesse.
Le protecteur régional de l’élève peut aussi traiter un cas d’acte de violence à caractère sexuel de sa propre initiative.
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