Définition* : Faire preuve d’adaptabilité face aux changements, c’est être en mesure d’adopter une attitude positive, confiante, nuancée et déterminée face aux changements et à l’incertitude dans le marché du travail. C’est également avoir la capacité de relever des défis, de rebondir face à des situations ou à des contextes plus difficiles ou générateurs de stress présents dans le travail.
* tiré du Référentiel québécois des compétences du futur
Cette activité permet de développer des aptitudes personnelles telles que s’ajuster à différentes situations et imprévus personnels et de savoir rebondir après une situation difficile.
Cette activité permet de développer des aptitudes relationnelles, telles que l’interaction avec la diversité et de savoir s’ajuster en tenant compte des attentes et besoins communs.
Cette activité permet de développer des aptitudes organisationnelles, telles que s’ajuster dans des situations nouvelles et savoir percevoir les difficultés comme des occasions d’apprentissage.
La personne signalante pourra choisir le mode de communication qui lui convient le mieux entre :
Les signalements sont traités de façon urgente. La confidentialité des renseignements identifiant la personne qui fait un signalement est préservée, sauf avec son consentement. Si requis par la loi, le protecteur régional de l’élève communique l’identité de cette personne au directeur de la protection de la jeunesse.
Le protecteur régional de l’élève peut aussi traiter un cas d’acte de violence à caractère sexuel de sa propre initiative.
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