ADAPTABILITÉ

Définition :  Faire preuve d’adaptabilité face aux changements, c’est être en mesure d’adopter une attitude positive, confiante, nuancée et déterminée face aux changements et à l’incertitude dans le marché du travail. C’est également avoir la capacité de relever des défis, de rebondir face à des situations ou à des contextes plus difficiles ou générateurs de stress présents dans le travail.

INSTRUCTIONS

  • Visionnez la capsule vidéo du Vox pop Entreprises portant sur l’adaptabilité.
  • Choisissez le document qui vous est destiné selon si vous êtes un élève ou un enseignant.
  • Choisissez une activité pour démarrer le visionnement des vidéos et suivez les étapes à l’aide de votre cahier.
  • Chaque activité est composée de 7 étapes, certaines présentées sous forme de vidéo et d’autres d’activités à faire dans votre cahier.
VOX POP ENTREPRISES

La compétence ADAPTABILITÉ comprend trois activités.

ACTIVITÉ 1 : L’adaptation intégrale

Cette activité permet de démontrer des aptitudes de la dimension personnelle qui favorisent l’adaptabilité telles que de s’ajuster à de différentes situations, à des incertitudes et des imprévus personnels et de savoir rebondir après une situation difficile.

Étape 1
Étape 2
Étape 3

ACTIVITÉ 2 : La diversité harmonisée

Cette activité permet de démontrer des aptitudes de la dimension relationnelle qui favorisent l’adaptabilité, telles que l’interaction avec la diversité et de s’avoir s’ajuster en tenant compte des attentes et besoins communs.

Étape 1
Étape 2
Étape 3

ACTIVITÉ 3 : Une dynamique en évolution

Cette activité permet de démontrer des aptitudes de la dimension organisationnelle qui favorisent l’adaptabilité, telles qu’être capable de s’ajuster dans des situations nouvelles relatives au milieu, y réinvestir ses expériences dans de nouvelles situations et percevoir les difficultés comme des occasions d’apprentissage en se conformant aux règles.

Étape 1
Étape 2
Étape 3

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