Travailler au CSSMB,
c’est un choix gagnant !

Autres employeurs

Préposé à la maintenance et à la réfrigération

Joindre le logo de votre entreprise
Lieu de travail

Saint-Gabriel-de-Brandon

Nom du contact

Magali Gendron - Recruter Différemment

Adresse courriel du contact

info@magalirecruterdifferemment.ca

Téléphone

(450) 501-8929

Description des tâches

Titre du poste
Préposé à la maintenance et à la réfrigération

Supérieur immédiat
Directeur général et secrétaire-trésorier

Résumé des principales fonctions du poste

Le ou la titulaire s’acquitte des fonctions de responsable de la maintenance du Centre sportif et culturel de Brandon (CSCB). À ce titre, cette personne est responsable de l’entretien et de la réparation de l’ensemble des équipements, des installations, des infrastructures du CSCB ainsi que de la réfrigération.

Fonctions et responsabilités

Sous l’autorité du directeur général, l’employé doit

• Prendre en charge la gestion et le contrôle de l’ensemble des composantes frigorifiques et calorifiques du CSCB.
• Assurer la réparation et l’entretien des unités de refroidissement, de chauffage et de climatisation du CSCB.
• Voir au bon fonctionnement de tous les équipements mécaniques, électriques et électroniques du CSCB (plomberie, électricité, chauffage, ventilation, réfrigération, etc.).
• Assurer l’entretien préventif de l’ensemble des équipements et des installations.
• En collaboration avec la direction du CSCB, participer à l’élaboration de stratégies prévisionnelles pour l’utilisation optimale des installations et des équipements.
• Assurer un soutien lors de la tenue d’activités sportives et culturelles.
• Peut être appelé à gérer des employés lors de la tenue d’événements ou à l’occasion de projets nécessitant des travaux spécialisés.
• Voir au nettoyage et à l’entretien de son espace de travail.
• Fournir, selon les besoins, un soutien administratif à la direction du centre.
• Effectuer toute autre tâche connexe, à la demande du supérieur immédiat.

Exigences

• DEC technique en réfrigération, mécanique du bâtiment ou autre discipline appropriée.
• Deux années d’expérience pertinente.

Qualités recherchées

• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe.
• Excellente forme physique.
• Excellent sens de l’organisation; capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et à établir des priorités.
• Excellente aptitude à diriger du personnel.
• Sens aiguisé du service à la clientèle.

Horaire

• 40 heures par semaine, de 8h00 à 17h00, du lundi au vendredi.
• Peut être appelé à travailler les soirs et les fins de semaine.

Traitement

• Salaire à discuter en fonction de l’expérience.

Compétences recherchées

Formation en réfrigération

Horaire, durée et dates

Temps plein, heures semaine

Protection régional de l'élève

La personne signalante pourra choisir le mode de communication qui lui convient le mieux entre :


Les signalements sont traités de façon urgente. La confidentialité des renseignements identifiant la personne qui fait un signalement est préservée, sauf avec son consentement. Si requis par la loi, le protecteur régional de l’élève communique l’identité de cette personne au directeur de la protection de la jeunesse.

Le protecteur régional de l’élève peut aussi traiter un cas d’acte de violence à caractère sexuel de sa propre initiative.

« * » indique les champs nécessaires

Nous aimerions connaître votre opinion.

Sur 10, quelle note donnez-vous à la qualité du site ?*
Pour toutes questions nécessitant une réponse, nous vous invitons à communiquer avec nous en précisant votre demande.
Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.