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COMMIS À LA PAIE

Lieu de travail

SECTEUR INDUSTRIEL ANJOU

Nom du contact

KATERINA ACOSTA

Adresse courriel du contact

k.acosta@abminter.com

Téléphone

(514) 328-0404

Description des tâches

ABM International Inc., est à la recherche d'une personne pour joindre son équipe de comptabilité. Nous sommes dans l'industrie des services de conciergerie & d'entretien hôtelier depuis 1970. De plus, nous avons également une branche commerciale grandissante partout à travers le Québec. Présentement nous sommes à la recherche d'un(e) Commis à la paie.

Principales responsabilités:

Relevant de la superviseure paie, le titulaire du poste aura la responsabilité de la paie d'environ 100 personnes ainsi que toutes les tâches connexes ci-rattachant.
vérifier et balancer les informations reçues concernant les feuilles de temps et autres documents pertinents à la paie des employés salariés et syndiqués;
s'assurer de la conformité des paiements en relation avec les différentes conventions collectives;
faire l'ouverture et fermeture de dossiers employés (jusqu'au relevé d'emploi);
faire l'entrée de données et transférer les informations dans le système comptable;
Préparer l'envoi des talons de paies, enveloppes et expédition;
Préparer les renseignements à remettre au département de la facturation;
faire le classement, mise à jour de tableaux, photocopies et autre tâches connexes;
collaborer étroitement avec les collègues de travail ainsi qu'avec les chefs de départements;
faire preuve d’autonomie et de jugement dans l'exercice de ses fonctions et s'assurer que les
tâches sont effectués en temps voulu et aider ses collègues de travail lorsque nécessaire.

Qualifications et Expériences requises:

- posséder 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine de la paie et/ou comptabilité;
- bilinguisme Français et Anglais (parlé et écrit)
- posséder une bonne connaissance des programmes MS Office, surtout des logiciels Excel & Word
- faire preuve de jugement et travailler de façon autonome avec un minimum de supervision
- posséder d'excellentes habiletés sur le plan de la communication et des relations interpersonnelles
- connaître l'équipement standard de bureau (photocopieur, télécopieur, machine pour le traitement du courrier, numériseur, etc.
- connaissance du logiciel Sage (un atout)
- connaissance générale en comptabilité
- salaire selon expérience

Qualités requises:
- avoir l'esprit d'équipe et manifeste un sens des responsabilités
- faire preuve d'autonomie, de jugement et discrétion
- avoir le sens élevé de l'organisation et des priorités
- être motivé et polyvalent
- capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés.

Poste à temps plein, permanent 35 heures par semaine. Horaire du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• RVER

Expérience:
• Paie: 1 an (Souhaité)
Langue:
• Francais e anglais (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
Salaire: 21.50$ de l'heure, basé sur 35 heures par semaine

Horaire, durée et dates

lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 //horaire d'été également de disponible

Protecteur régional de l’élève

La personne signalante pourra choisir le mode de communication qui lui convient le mieux entre :

Les signalements sont traités de façon urgente. La confidentialité des renseignements identifiant la personne qui fait un signalement est préservée, sauf avec son consentement. Si requis par la loi, le protecteur régional de l’élève communique l’identité de cette personne au directeur de la protection de la jeunesse.

Le protecteur régional de l’élève peut aussi traiter un cas d’acte de violence à caractère sexuel de sa propre initiative.

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